一睹风采

一睹风采

全国高校计算机类课程能力提升高级研修班-2024年第三期

全国高校计算机类课程能力提升高级研修班-2024年第三期

武汉理工大学熊盛武老师

在“MindSpore大模型训推微调实践”课程中进行优秀合作老师融合案例与教法分享

武汉大学赵小刚老师

在“基于OpenHarmony的物联网开发基础”课程中进行产学共建助力国产操作系统人才培养体系建设分享

华中师范大学葛非老师

在“基于OpenHarmony的物联网开发基础”课程中进行OpenHarmony基础教学分享

愿景与使命

技术布道

① 融入华为技术开放能力开发课程、教材,赋能学生和老师提升专业能力和创新能力

② 以讲师身份在大会分享产学合作经验、实践项目案例、创新成果经验

③ 主导线上或线下技术活动、研讨会,自发组织围绕华为技术开放能力的技术交流和经验分享

技术实践

① 发布与华为技术开放能力相关的原创技术文章,帮助他人更好了解和使用华为的技术

② 围绕课程体系、实训项目、各类大赛,指导或参与实践活动,构建学、训、创的闭环

③ 不断了解学习华为产业技术新的开放能力,保持对华为技术开放能力演进的及时跟进

生态共建

① 推广开发者社区或开源社区,积极发布与华为相关的技术贡献,持续帮助开发者能力提升

② 协助华为进行布道师计划推广,识别和推荐符合条件的布道师候选人,壮大布道师队伍

③ 协助华为组建区域布道师圈子,共建协助式技术交流平台

④ 担任学生技术社团导师,辅导社团例行运作和营造技术创新的环境

品牌推广

① 开展线上线下校园活动,协助华为推广各项开发者发展计划、大赛和招聘计划

产品体验

① 积极参与华为新产品技术体验,反馈环优化建议,助力提升用户体验

布道师权益

  • 产学合作

    • 优先获得教育部华为产学合作协同育人项目申报指导

    • 对融合华为技术开放能力的教材出版、慕课、数字教材提供技术支持

    • 受邀担任师资训的授课讲师,为全国高校教师分享产学合作成果经验

  • 资源资助

    • 每学年最高2万元课程配套的云资源代金券

    • 教师布道师每年获得15张入门级或6张工作级认证考试抵扣券

  • 技术支持

    • 线上华为开发者学堂课程和免费参加线下华为开发者技术培训活动

    • 针对开设课程和实践中遇到的问题,提供专项对口支持

  • 官方推介

    • 布道师官方证书,华为官网个人专属主页

    • 联合外部主流媒体对布道师参与的关键布道活动事件进行推广

  • 活动支持

    • 组织布道师圈层线下活动,提供经验、案例、产学合作项目、大赛、创新项目等经验交流分享的平台

    • 自发组织的与华为技术相关的布道活动资助,线上活动不超过1000元/场,线下活动不超过5000元/场(备注:全年最多分别资助12场线上和线下活动)

  • 大会受邀

    • 受邀参加布道师技术闭门会议,与华为产业领域技术专家面对面探讨产业最新技术趋势和规划方向

    • 受邀参与华为生态发展领域的大会

  • 荣誉授予

    • 联合教育界官方平台设置年度优秀布道师评选,颁发优秀布道师证书和奖金激励,优秀教师布道师50000元

    • 首次晋级可获得级别晋升奖金,从银牌晋升到金牌可获得2000元奖金,从金牌晋升道白金可获得4000元奖金

  • 优先体验

    • 优先获得华为最新产品技术的体验权

如何成为布道师?

老师准入条件

老师准入条件

① 国家认可的学术机构(如大学、大专)在职老师(必备)

② 已签署华为开发者协议并加入华为开发者计划(必备)

③ 熟悉掌握一项或多项华为技术的开放能力(必备)

④ 有技术内容产出:课程、教材/教案、实践课件、直播、课程视频、技术文章等,并持续帮助他人技术成长(必备)

⑤ 将华为技术融入教学/指导学生开展实践创新,并取得一定成果(必备)

⑥ 通过课程能稳定覆盖一定数量的学生,并指导学生获取华为技术的认证

⑦ 有参与华为组织或自发组织的技术大会、研讨的演讲分享经验

⑧ 担任过师资训讲师,分享华为相关产业技术的教学和实践成果案例

⑨ 与华为有产学合作项目的成功经验并输出有价值的产学合作成果

⑩ 作为导师辅导学生参与华为技术相关的大赛或实践项目,并取得一定成果

教师布道师-晋级机制

评估维度

说明

银牌

金牌

白金

开课及覆盖学生数

融入华为开放能力开设1门课程(含必修/选修/实验课),至少16学时;或通过教学每学年至少覆盖学生30人

融入华为开放能力开设2门课程(含必修/选修/实验课),至少32学时;或通过教学每学年至少覆盖学生60人

融入华为开放能力并设3门及以上课程(含必修/选修/实验课),至少48学时;或通过教学每学年至少覆盖学生90人

师资培训

作为师资训讲师,年度至少参与或自发组织1次围绕华为技术的师资培训,人数至少覆盖25人

作为师资训讲师,年度至少参与或自发组织2次或以上围绕华为技术的师资培训,人数至少覆盖共计50人

技术推广

年度至少1次围绕华为开发能力的自发技术推广活动,包括但不限于公开课、培训、会议主题演讲等,人数至少覆盖20人

年度至少2次围绕华为开发能力的自发技术推广活动,包括但不限于公开课、培训、会议主题演讲等,人数至少覆盖共计40人

年度至少3次围绕华为开发能力的自发技术推广活动,包括但不限于公开课、培训、会议主题演讲等,人数至少覆盖共计60人

内容输出

输出1门融入华为技术的教材(含数字教材)、慕课、实验课课件

输出2门或以上融入华为技术的教材(含数字教材)、慕课、实验课课件

在主流开发者社区或高校领域互联网平台年度内至少公开发布1次融入华为技术的课程视频、直播

在主流开发者社区或高校领域互联网平台年度内至少公开发布1篇与华为技术深度结合的原创技术文章

大赛指导

担任指导老师,年度至少带队参加1次华为技术相关的大赛,或承担赛事的技术宣讲

担任指导老师,年度带队参加2次或以上华为技术相关的大赛,或承担赛事的技术宣讲

项目

年度内带领学生承接1项与华为技术相关的项目,并成功结题

年度内带领学生承接2项或以上与华为技术相关的项目,并成功结题

价值建议

作为华为产品开放能力的体验官,年度至少提出1条华为技术相关的体验改进高价值建议

作为华为产品开放能力的体验官,年度至少提出2条或以上华为技术相关的体验改进高价值建议

年度评优

年度评为优秀布道师,可直接晋升一级

开课及覆盖学生数

说明

融入华为开放能力开设1门课程(含必修/选修/实验课),至少16学时;或通过教学每学年至少覆盖学生30人

银牌

金牌

白金

— —

说明

融入华为开放能力开设2门课程(含必修/选修/实验课),至少32学时;或通过教学每学年至少覆盖学生60人

银牌

金牌

白金

— —

说明

融入华为开放能力并设3门及以上课程(含必修/选修/实验课),至少48学时;或通过教学每学年至少覆盖学生90人

银牌

金牌

白金

师资培训

说明

作为师资训讲师,年度至少参与或自发组织1次围绕华为技术的师资培训,人数至少覆盖25人

银牌

金牌

白金

— —

说明

作为师资训讲师,年度至少参与或自发组织2次或以上围绕华为技术的师资培训,人数至少覆盖共计50人

银牌

金牌

白金

技术推广

说明

年度至少1次围绕华为开发能力的自发技术推广活动,包括但不限于公开课、培训、会议主题演讲等,人数至少覆盖20人

银牌

金牌

白金

— —

说明

年度至少2次围绕华为开发能力的自发技术推广活动,包括但不限于公开课、培训、会议主题演讲等,人数至少覆盖共计40人

银牌

金牌

白金

— —

说明

年度至少3次围绕华为开发能力的自发技术推广活动,包括但不限于公开课、培训、会议主题演讲等,人数至少覆盖共计60人

银牌

金牌

白金

内容输出

说明

输出1门融入华为技术的教材(含数字教材)、慕课、实验课课件

银牌

金牌

白金

— —

说明

输出2门或以上融入华为技术的教材(含数字教材)、慕课、实验课课件

银牌

金牌

白金

— —

说明

在主流开发者社区或高校领域互联网平台年度内至少公开发布1次融入华为技术的课程视频、直播

银牌

金牌

白金

— —

说明

在主流开发者社区或高校领域互联网平台年度内至少公开发布1篇与华为技术深度结合的原创技术文章

银牌

金牌

白金

大赛指导

说明

担任指导老师,年度至少带队参加1次华为技术相关的大赛,或承担赛事的技术宣讲

银牌

金牌

白金

— —

说明

担任指导老师,年度带队参加2次或以上华为技术相关的大赛,或承担赛事的技术宣讲

银牌

金牌

白金

项目

说明

年度内带领学生承接1项与华为技术相关的项目,并成功结题

银牌

金牌

白金

— —

说明

年度内带领学生承接2项或以上与华为技术相关的项目,并成功结题

银牌

金牌

白金

价值建议

说明

作为华为产品开放能力的体验官,年度至少提出1条华为技术相关的体验改进高价值建议

银牌

金牌

白金

— —

说明

作为华为产品开放能力的体验官,年度至少提出2条或以上华为技术相关的体验改进高价值建议

银牌

金牌

白金

年度评优

说明

年度评为优秀布道师,可直接晋升一级

银牌

金牌

白金

常见问题

常见问题

华为开发者布道师和其他华为开发者发展计划是什么关系?

华为开发者布道师是公司级生态发展计划,能融合华为公司一个或多个产业领域技术用于课程、教学、实践和项目,具备丰富的实践经验和极强的沟通能力,不单单是自己学习、实践,更能影响并指导其他开发者,帮助其技术能力的成长。

哪些人可以成为华为开发者布道师?

华为开发者布道师计划覆盖高校教师、学生、企业开发者、个人开发者和生态伙伴开发者。

如何选拔华为开发者布道师?

华为开发者布道师可以通过两种方式选拔:第一种是由华为各产业生态推荐,第二种是由个人自主申请。两种方式提交上来的候选人都需要经过资格初审、专家复审/面试/综合终评最终选拔出华为开发者布道师。

审核结果何时以什么方式公布?

审核结果从收到候选人认证资料后,15个工作日内完成审核,并将以短信的方式通知候选人认证结果。

华为开发者布道师有效期多长?

华为开发者布道师从获得认证的日期开始,一个自然年为一个认证周期,在此期间,享有华为开发者布道师荣誉称号及相应权益;到期后,将根据期间的贡献和成就,重新评估华为开发者布道师资格。

愿景与使命

技术布道

① 参与线上线下技术活动、大会、大赛,作为主讲人围绕华为技术开放能力分享经验和案例

技术实践

① 发布与华为技术开放能力相关的原创技术文章,帮助他人更好了解和使用华为的技术

② 围绕课程体系、实训项目、各类大赛,主导或参与实践活动,构建学、训、创的闭环

③ 不断了解学习华为产业技术新的开放能力,保持对华为技术开放能力演进的及时跟进

生态共建

① 推广开发者社区或开源社区,积极发布与华为相关的技术贡献,持续帮助开发者能力提升

② 组建学生技术社团或担任技术社团负责人/核心成员,定期组织技术学习,开展技术交流,活跃技术社区

③ 协助华为进行布道师计划推广,识别和推荐符合条件的布道师候选人,壮大布道师队伍

④ 协助华为组建区域布道师圈子,共建协助式技术交流平台

品牌推广

① 开展线上线下校园活动,协助华为推广各项开发者发展计划、活动、大赛和招聘计划

产品体验

① 积极参与华为新产品技术体验,反馈环优化建议,助力提升用户体验

布道师权益

  • 资源资助

    • 每学年1000元课程配套云资源代金券

    • 学生布道师每年2张工作级认证考试抵扣券

  • 技术支持

    • 线上华为开发者学堂课程和免费参加线下华为开发者技术培训活动

    • 针对课程和实践中遇到的问题,提供专项对口支持

  • 活动支持

    • 组织布道师圈层线下活动,提供经验、案例、产学合作项目、大赛、创新项目等经验交流分享的平台

    • 自发组织的与华为技术相关的布道活动资助,线上活动不超过1000元/场,线下活动不超过5000元/场(备注:全年最多分别资助12场线上和线下活动)

  • 官方推介

    • 布道师官方证书,华为官网个人专属主页

    • 联合外部主流媒体对布道师参与的关键布道活动事件进行推广

  • 大会受邀

    • 受邀在华为主办的开发者活动和大会上,分享大赛或项目成果、经验和案例

    • 受邀参与华为生态发展领域的大会

  • 荣誉授予

    • 联合教育界官方平台联合设置年度优秀布道师评选,颁发优秀布道师证书和奖金激励,优秀学生布道师20000元

  • 成长激励

    • 首次晋级可获得级别晋升奖金,从银牌晋升到金牌可获得2000元奖金,从金牌晋升道白金可获得4000元奖金

    • 优先获得职业生涯规划的指导

  • 优先体验

    • 优先获得华为最新产品技术的体验权

如何成为布道师?

学生准入条件

学生准入条件

① 国家认可的学术机构(如大学、大专)在校学生(必备)

② 已签署华为开发者协议并加入华为开发者计划(必备)

③ 熟悉掌握一项或多项华为开放能力(必备)

④ 配合在校课程融入华为技术在实践创新/项目上取得一定的成果(必备)

⑤ 利用华为技术开放能力在开发者社区/开源社区有一定的成果和技术影响力(必备)

⑥ 主导或参与华为技术相关的大赛,并取得一定成果

⑦ 在华为主办或自发组织的开发者活动、技术峰会、技术研讨有案例/经验分享的经历

⑧ 作为高校技术社团的组织者或核心成员,具备带领和指导社团成员围绕华为技术开放能力进行学习、交流和创新实践的经验

⑨ 有担任华为校园大使的经历,具备一定的组织能力,有协助华为开展校园开发者活动、推广大赛和雇主品牌的经历

学生布道师-晋级机制

评估维度

说明

银牌

金牌

白金

技术推广

作为分享人,年度至少参加1次华为技术相关的开发者活动,并分享经验案例

作为分享人,年度至少参加2次及以上华为技术相关的开发者活动,并分享经验案例

作为分享人,年度至少参加3次及以上华为技术相关的开发者活动,并分享经验案例

作为主讲人和组织者,年度至少主办1次与华为技术相关的技术推广活动,包括但不限于线下开发者技术研讨、技术社团活动、线上技术沙龙、直播等,线下至少覆盖20人,线上至少覆盖50人

作为主讲人和组织者,年度至少主办2次及以上与华为技术相关的技术推广活动,包括但不限于线下开发者技术研讨、技术社团活动、线上技术沙龙、直播等,线下至少覆盖共计40人,线上至少覆盖共计100人

内容输出

年度在主流开发者社区公开发布至少1篇华为开放能力相关原创技术文章,包括但不限于技术贴、大赛案例、项目案例等;或在华为技术相关的开源社区至少提交1次贡献

年度在主流开发者社区公开发布至少2篇华为开放能力相关原创技术文章,包括但不限于技术贴、大赛案例、项目案例等;或在华为技术相关的开源社区至少提交2次贡献

年度在主流开发者社区公开发布至少3篇华为开放能力相关原创技术文章,包括但不限于技术贴、大赛案例、项目案例等;或在华为技术相关的开源社区至少提交3次贡献

大赛

作为核心成员,年度至少参与1次华为技术相关的大赛

作为核心成员,年度参与2次或以上华为技术相关的大赛

项目

作为核心成员,年度内至少主导1项与华为技术相关的创新创业项目,并成功结题

作为核心成员,年度内参与老师承接或自主承接华为技术相关的企业项目,并成功结题

价值建议

作为华为产品开放能力的体验官,年度至少提出1条华为技术相关的体验改进高价值建议

年度评优

年度评为优秀布道师,可直接晋升一级

技术推广

说明

作为分享人,年度至少参加1次华为技术相关的开发者活动,并分享经验案例

银牌

金牌

白金

— —

说明

作为分享人,年度至少参加2次及以上华为技术相关的开发者活动,并分享经验案例

银牌

金牌

白金

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说明

作为分享人,年度至少参加3次及以上华为技术相关的开发者活动,并分享经验案例

银牌

金牌

白金

— —

说明

作为主讲人和组织者,年度至少主办1次与华为技术相关的技术推广活动,包括但不限于线下开发者技术研讨、技术社团活动、线上技术沙龙、直播等,线下至少覆盖20人,线上至少覆盖50人

银牌

金牌

白金

— —

说明

作为主讲人和组织者,年度至少主办2次及以上与华为技术相关的技术推广活动,包括但不限于线下开发者技术研讨、技术社团活动、线上技术沙龙、直播等,线下至少覆盖共计40人,线上至少覆盖共计100人

银牌

金牌

白金

内容输出

说明

年度在主流开发者社区公开发布至少1篇华为开放能力相关原创技术文章,包括但不限于技术贴、大赛案例、项目案例等;或在华为技术相关的开源社区至少提交1次贡献

银牌

金牌

白金

— —

说明

年度在主流开发者社区公开发布至少2篇华为开放能力相关原创技术文章,包括但不限于技术贴、大赛案例、项目案例等;或在华为技术相关的开源社区至少提交2次贡献

银牌

金牌

白金

— —

说明

年度在主流开发者社区公开发布至少3篇华为开放能力相关原创技术文章,包括但不限于技术贴、大赛案例、项目案例等;或在华为技术相关的开源社区至少提交3次贡献

银牌

金牌

白金

大赛

说明

作为核心成员,年度至少参与1次华为技术相关的大赛

银牌

金牌

白金

— —

说明

作为核心成员,年度参与2次或以上华为技术相关的大赛

银牌

金牌

白金

项目

说明

作为核心成员,年度内至少主导1项与华为技术相关的创新创业项目,并成功结题

银牌

金牌

白金

— —

说明

作为核心成员,年度内参与老师承接或自主承接华为技术相关的企业项目,并成功结题

银牌

金牌

白金

价值建议

说明

作为华为产品开放能力的体验官,年度至少提出1条华为技术相关的体验改进高价值建议

银牌

金牌

白金

年度评优

说明

年度评为优秀布道师,可直接晋升一级

银牌

金牌

白金

常见问题

常见问题

华为开发者布道师和其他华为开发者发展计划是什么关系?

华为开发者布道师是公司级生态发展计划,能融合华为公司一个或多个产业领域技术用于课程、教学、实践和项目,具备丰富的实践经验和极强的沟通能力,不单单是自己学习、实践,更能影响并指导其他开发者,帮助其技术能力的成长。

哪些人可以成为华为开发者布道师?

华为开发者布道师计划覆盖高校教师、学生、企业开发者、个人开发者和生态伙伴开发者。

如何选拔华为开发者布道师?

华为开发者布道师可以通过两种方式选拔:第一种是由华为各产业生态推荐,第二种是由个人自主申请。两种方式提交上来的候选人都需要经过资格初审、专家复审/面试/综合终评最终选拔出华为开发者布道师。

审核结果何时以什么方式公布?

审核结果从收到候选人认证资料后,15个工作日内完成审核,并将以短信的方式通知候选人认证结果。

华为开发者布道师有效期多长?

华为开发者布道师从获得认证的日期开始,一个自然年为一个认证周期,在此期间,享有华为开发者布道师荣誉称号及相应权益;到期后,将根据期间的贡献和成就,重新评估华为开发者布道师资格。

敬请期待...

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